8月27日上午，由28圈联合中国人民大学、对外经济贸易大学、首都经济贸易大学配合提倡，商学院承办的“北京市高精尖学科立异论坛”在阜成路校区举行。党委书记黄先开教授出席论坛并致辞。论坛由中国人民大学商学院副院长邓子梁教授、对外经济贸易大学国际商学院副院长钱爱民教授配合主持。

此次论坛的主题是“新时代国有企业公司治理的立异”，皆在依托四校工商治理学科优势，配合打造兼具理论性、前瞻性和应用性的北京市高精尖学科立异交流平台＜嵫氲嚼醋员本┐笱А⒛峡笱А⒅泄嗣翊笱У雀咝５闹已д，配合围绕十八届三中全会以来国有企业的混淆所有制、董事会、高管激励方面的革新立异进行探讨。

黄先开书记在致辞中谢谢与会专家学者对28圈工商治理学科生长的支持，并介绍了28圈工商治理学科的历史、现状和取得的成绩，以及学科建设所面临的问题和挑战；剖榧窍Ｍ员韭厶澄趸，通过凝聚专家智慧配合探讨学科建设思路，同时希望与会专家就28圈工商治理学科特色化、差别化生长提供名贵的建议。

邓子梁教授介绍了北京市高精尖学科立异论坛的建立配景，本论坛是四；谛Ю捅本┧钠渲行慕ㄉ韬椭氐阊Э粕ば枨笈浜咸岢那把匮Э坡厶，论坛主题将围绕主流学科和重大前沿话题按期展开研讨。商学院院长毛新述教授介绍了国有企业公司治理论坛的准备情况，并以“新时代国有企业公司治理：探索与证据”为题报告了在国有企业混淆所有制革新、董事会建设、高管薪酬激励等方面取得的最新研究结果。

在报告交流环节，与会专家为各人泛起了一场精彩纷呈的学术盛宴。中国社科院黄群慧研究员以“新形势下深化国有企业革新的要害行动”为题，报告了目今国企革新面临的最新形势，以及深化国有企业革新应当接纳的步伐和行动。首都经济贸易大学高闯教授以“国有企业制度立异待突破的几个理论问题”为题，建议增强对国有资产监督治理、署理人监督与激励、竞争中性等适应中国制度配景的特色理论研究。南开大学李维安教授以“新时代国企公司治理转型与生长”为题，梳理了国有企业公司治理面临的问题并提出了具体转型路径。北京大学陆正飞教授以“追本溯源：中国国有企业的董事会治理”为题，回应了董事会中差别类型董事对公司治理的影响。中国人民大学叶康涛教授以“谁需求（更好的）公司治理？”为题，从需求侧回覆了公司治理为谁效劳的问题。对外经济贸易大学张新民教授以“国有企业治理与国有资本权益维护”为题，用案例解释说明了国有企业实际控制人与治理话语权的问题。

首都经济贸易大学工商治理学院院长柳学信教授介绍了首都经济贸易大学的学科建设情况以及相关结果，并对本次论坛进行了总结。

本次论坛是疫情形势下商学院举办的第一场学术集会，论坛通过交流碰撞出新的思想和火花，从理论与实践层面为后续国企革新研究提供了有益思路。商学院将积极加入北京市高精尖学科立异论坛，以通过该平台展示我院工商治理学科生长特色。

加入论坛的另有28圈谢志华教授，商学院院长毛新述教授，党委书记张春萍，副院长孙永波教授、何玉润教授，以及院长助理张伟华副教授、王楠教授。